Platform psikotes online menjadi solusi praktis bagi perusahaan yang membutuhkan tes tersebut dalam serangkaian rekrutmen karyawan.
Akhir-akhir ini banyak platform psikotes online yang menjadi solusi praktis bagi perusahaan yang membutuhkan tes tersebut dalam serangkaian rekrutmen karyawan.
Perkembangan teknologi menawarkan sejumlah kemudahan di hampir setiap aspek kehidupan manusia. Tidak terkecuali dalam dunia kerja.
Banyak perusahaan yang mengubah sistem rekrutmen menjadi berbasis online. Termasuk salah satu tes yang sering digunakan dalam rangkaian seleksi calon karyawan yakni psikotes.
Mengenal Platform Psikotes Online
Psikotes online merupakan serangkaian tes untuk mengukur kemampuan seseorang dengan memanfaatkan jaringan internet atau dilakukan secara daring. Psikotes ini mulai berkembang sekitar tahun 2011.
Pandemi yang terjadi akhir tahun 2020 yang lalu membuat psikotes online semakin banyak digunakan terutama oleh perusahaan yang sedang merekrut karyawan. Penggunaan psikotes online ketika pandemi ini tentu saja untuk menghindari tatap muka antar peserta agar tidak tertular covid.
Penggunaan psikotes online kemudian semakin berkembang dengan berbagai pembaruan fitur yang semakin memberikan kemudahan.
Keunggulan Platform Psikotes Online
Psikotes online merupakan solusi praktis bagi pihak yang membutuhkannya, baik itu individu, perusahaan hingga dunia pendidikan.
Psikotes online bukan hanya memindahkan soal dari kertas ke layar komputer. Ada teknologi canggih yang membuat tes online ini lebih akurat dan efisien.
Dengan integrasi teknologi yang tepat, hasil tes tidak hanya menampung skor akhir, tetapi juga insight mendalam tentang peserta. Misalnya, sistem psikotes online bisa mengidentifikasi pola jawaban, waktu yang dihabiskan untuk menjawab setiap pertanyaan hingga konsistensi peserta dalam memilih jawaban.
Informasi ini sangat bermanfaat bagi perusahaan untuk memahami proses berpikir peserta. Sehingga yang dinilai bukan cuma hasil akhirnya. Jadi, psikotes online nggak cuma soal cari yang nilai tertinggi, tapi juga soal menemukan kandidat yang benar-benar cocok dengan kebutuhan perusahaan.
Beberapa keunggulan dari tes dengan platform psikotes online adalah sebagai berikut.
1. Hasil dapat Diperoleh dengan Lebih Cepat dan Akurat
Penyelenggara tes tidak perlu lagi membuang-buang waktu untuk mengoreksi jawaban peserta satu per satu. Hasil psikotes bisa langsung dilihat begitu peserta selesai mengerjakan.
Hasil psikotes online tidak perlu diragukan lagi keakuratannya karena adanya kesamaan standar yang digunakan dalam proses penilaian oleh sistem.
2. Efektivitas Waktu dan Tempat
Dulu perusahaan yang mengadakan psikotes harus menyiapkan ruangan besar, mencetak kertas soal berlembar-lembar hingga menyiapkan banyak pengawas ruangan. Namun, dengan adanya psikotes online ini cukup menyiapkan perangkat komputer atau smartphone yang tersambung dengan jaringan internet, perusahaan dapat melaksanakan tes kapan saja dan di mana saja.
Peserta pun juga tidak perlu repot-repot datang ke lokasi tes. Mereka bisa mengikuti tes di rumah atau di tempat lain yang nyaman.
3. Hemat Biaya
Seperti yang sudah dijelaskan di atas, psikotes online tidak membutuhkan ruang khusus untuk mengerjakan. Hal ini tentu saja menghemat anggaran sewa tempat bagi pihak penyelenggara. Selain itu pihak penyelenggara juga tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mencetak soal.
Bagi peserta yang mengikuti, tidak perlu mengeluarkan biaya yang mungkin diperlukan untuk transportasi ke lokasi tes.
4. Jangkauan Peserta Lebih Luas
Karena peserta tidak harus berkumpul dalam satu tempat yang sama, psikotes online memiliki jangkauan yang lebih luas. Antara peserta satu dengan lainnya bisa bahkan bisa berada di negara yang berbeda.
5. Mengurangi Risiko Human Error
Psikotes online juga mengurangi kemungkinan terjadi kesalahan karena manusia. Karena semua penilaian dilakukan secara otomatis dengan standar yang sama oleh sistem. Hal ini juga bisa mengurangi bias penilaian.
Platform Psikotes Online merupakan solusi praktis bagi banyak pihak. Bagi perusahaan yang sedang merekrut karyawan, adanya platform psikotes online membuat proses rekrutmen menjadi lebih efektif dan efisien.
Bagi individu yang sedang mencari kerja, psikotes online juga memberikan kemudahan. Selain fleksibilitas waktu dan tempat, psikotes online juga bisa dimanfaatkan untuk mengukur kesiapan diri dalam mengikuti tes.
Banyaknya platform psikotes online yang menawarkan free trial sangat bermanfaat untuk latihan mengerjakan soal-soal. Dengan latihan mengerjakan soal-soal, Anda akan mendapatkan gambaran bagaimana bentuk soalnya. Hal ini tentu saja bisa menambah kesiapan peserta menghadapinya tes yang sebenarnya.