Tes kesehatan mental online bisa menjadi evaluasi rutin yang mempunyai peranan sangat penting dalam sebuah perusahaan khususnya untuk karyawan.
Tes kesehatan mental online mempunyai peranan sangat penting dalam sebuah perusahaan khususnya untuk karyawan. Selain potensi dan skill, mental health juga tidak kalah penting pada saat menilai kinerja karyawan. Baik berpengaruh pada produktivitas maupun hubungan antar karyawan dan atasan. Sehingga, sekarang banyak perusahaan yang sudah mengadopsi tes mental health baik saat rekrutmen maupun evaluasi rutin secara internal.
Pentingnya Tes Kesehatan Mental Online Bagi Karyawan
Mendeteksi gangguan kesehatan mental seorang karyawan saat ini sudah berkembang mengikuti teknologi digital yang lebih praktis. Berkat adanya koneksi internet dan kemajuan teknologi perangkat digital. Mengevaluasi level mental health karyawan jauh lebih fleksibel dan efisien.
Berikut ini pentingnya peranan tes kesehatan mental pada lingkup perusahaan, khususnya karyawan.
Menjaga Produktivitas dan Kinerja Karyawan Tetap Optimal
Karyawan yang memiliki kesehatan mental yang baik akan cenderung lebih produktif sekaligus efisien ketika bekerja. Mereka akan jauh lebih fokus dengan pekerjaannya dengan memunculkan inovasi baru. Hal yang tidak kalah penting adalah mereka mampu membuat keputusan yang tepat.
Baik saat sharing ide maupun ketika menemui suatu permasalahan di pekerjaan. Sebaliknya, karyawan yang mengalami stres ataupun masalah mental akan mengalami kesulitan dalam mempertahankan kinerja yang baik. Itulah sebabnya tes kesehatan mental online perlu dilakukan secara berkala.
Mempertahankan Jam Kerja dan Kehadiran Karyawan
Kesehatan mental yang baik bisa mengurangi tingkat absensi karena adanya masalah kesehatan secara umum. Beberapa masalah yang menyebabkan kehadiran karyawan menurun seperti stres, depresi, hingga kecemasan berlebihan.
Membuat banyak karyawan memilih untuk ambil cuti. Adanya tes kesehatan mental ini bisa mengurangi angka frekuensi ketidakhadiran tersebut. Sehingga dapat membangun semangat kerja karyawan serta meningkatkan produktivitas.
Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif
Melakukan evaluasi dengan menjalankan tes kesehatan mental online bisa membangun lingkungan kerja dengan atmosfer yang positif. Perusahaan jadi mampu memperbaiki sisi mana yang perlu mendapatkan perbaikan dan peningkatan supaya membuat karyawan nyaman.
Lingkungan yang baik dapat meningkatkan kolaborasi, komunikasi, dan hubungan yang baik antar karyawan. Sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan semangat tim dan keseluruhan dinamika tempat kerja.
Meningkatkan Retensi Karyawan
Karyawan yang merasa mendapatkan dukungan kesehatan mental akan cenderung lebih loyal. Mereka mempunyai niatan yang jauh lebih besar untuk tetap bertahan bekerja di perusahaan tersebut. Loyalitas ini juga berdampak pada kinerja karyawan yang akan semakin meningkat.
Berkat rasa memiliki dan chemistry yang kuat di antara karyawan maupun atasan. Selain menguntungkan karyawan, ini juga akan membantu perusahaan dalam menekan biaya terkait rekrutmen karyawan baru. Hal tersebut juga akan berpengaruh pada efisiensi biaya pelatihan untuk training.
Meminimalisir Risiko Burnout
Burnout merupakan suatu kondisi kelelahan secara fisik maupun mental pada seseorang. Khususnya pada karyawan, kondisi tersebut akan berdampak negatif pada kinerja. Fatalnya, jika membiarkan masalah ini berlarut-larut, justru akan memberikan efek yang lebih buruk secara jangka panjang.
Adanya tes kesehatan mental online ini bertujuan supaya dapat mendeteksi level burnout masing-masing karyawan sejak awal. Sehingga dapat mencari solusi tepat untuk mengurangi tingkat kelelahan tersebut dengan baik. Dukungan mental tersebut bisa membantu mencegahnya. Sekaligus memastikan semua karyawan tetap bersemangat dan memiliki motivasi tinggi untuk bekerja.
Merepresentasikan Tanggung Jawab Sosial
Memperhatikan kesehatan mental karyawan menjadi bukti bahwa sebuah perusahaan peduli akan kesejahteraan karyawannya. Tidak hanya sebatas sebagai pekerja semata, namun juga sebagai individu sosial yang layak mendapatkan kesehatan psikis yang lebih baik.
Selain bermanfaat bagi karyawan, hal ini juga akan meningkatkan reputasi dari perusahaan tersebut. Sehingga citra di masyarakat akan jauh lebih baik. Membuat minat terhadap perusahaan semakin tinggi ketika membuka suatu rekrutmen karyawan baru. Memberikan peluang mendapatkan SDM unggul jauh lebih besar.
Tes kesehatan mental online memiliki banyak peranan penting di dalam suatu lingkungan perusahaan. Tidak hanya penting bagi karyawan saja, melainkan bagi seluruh lingkungan perusahaan. Salah satu platform tes kesehatan mental daring adalah NS Development. Selain memberikan gambaran tes mental health juga menyediakan latihan soal tes lengkap dan berbobot.